В России растет спрос на сотрудников, способных эффективно выполнять множество задач

В условиях рекордно низкой безработицы в России растет спрос на сотрудников, способных эффективно выполнять множество задач, свидетельствует исследование компании Robovoice и рекрутинговой платформы HeadHunter, о чем сообщает РБК. По сравнению с прошлым годом количество вакансий, требующих уровень многозадачности, возросло на 181%, достигнув почти 368 тысяч за период с января по сентябрь 2023 года.

Наибольший спрос на таких сотрудников наблюдается в учреждениях культуры, ЖКХ, строительных организациях, а также в секторах финансов, сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, предприятиях лесной и деревообрабатывающей промышленности. Аналитики также отмечают рост спроса на коммуникабельных и стрессоустойчивых сотрудников, способных работать в команде и обладающих навыками деловой переписки.

Исследование выявило, что работодатели все чаще выделяют в резюме требование к стрессоустойчивости, и число вакансий с этой характеристикой выросло на 200%. Этот тренд связывается с дефицитом рабочей силы и низкой безработицей, которая в июле 2023 года достигла исторического минимума в 3%.

Президент Владимир Путин высказывал обеспокоенность возможным дефицитом трудовых ресурсов при дальнейшем росте экономики, а глава Центрального банка Эльвира Набиуллина указывала на дефицит кадров как на главную проблему экономики России.