Одним из крупнейших агропромышленных предприятий Краснодарского края является компания «Успенский сахарник», производящая порядка 320 000 тонн продукции, среди которой две трети составляет сахарный песок, а оставшуюся треть примерно поровну делят между собой гранулированный жом и меласса, пишет lenta.ru. Жом поставляется производителям кормов для животных по всему миру, а меласса является ценным сырьем для пищевой промышленности.
История предприятия насчитывает порядка 60 лет успешной работы. На новый уровень завод вышел с приходом в состав акционеров холдинга «Продимекс».
Результатом прихода нового инвестора стала глубокая модернизация производства, позволившая увеличить объемы выпускаемой продукции в 2,5 раза с 4 до 10 тысяч тонн ежедневно. Благодаря последующим вливаниям в производство сегодня заводы «Успенского сахарника» выпускать до 12 тысяч тонн ежедневно.
В числе постоянных клиентов компании значатся такие бренды как «Coca-Cola». Увеличение объемов производства потребовало и увеличение объемов поставок сырья. Для этих целей «Успенский сахарник» приобрел 42 тысячи гектаров пахотных земель, на которых удается вырастить ежегодно до миллиона тонн сахарной свеклы. Компания так же приросла и племзаводом «Урупский». Штат сотрудников был существенно расширен, была так же произведена и закупка большого количества новой техники.
Директор предприятия Сергей Шатохин с гордостью рассказал о главном капитале компании, о ее сотрудниках. Кадры на селе решают все. Доказательством грамотной кадровой политики, которая проводится на предприятии, является то, что на заводе работают целыми династиями, а выпускники техникумов и ВУЗов с удовольствие отдают свои трудовые книжки в кадровый отдел предприятия. Как отметил Шатохин, у многих работников в трудовой есть только одна запись, о трудоустройстве в «Успенский сахарник».
Такая притягательность компании объясняется довольно просто. Средняя зарплата на заводах компании превышает 50 тысяч рублей, что больше чем в среднем по региону, и максимальный показатель в отрасли. Передовики производства получают до 70 тысяч, а механизаторы и вовсе могут получать до 150 тысяч рублей.
В компании введен бонус за преданность, который выплачивается в виде постоянной надбавки к зарплате всем, кто отработал в компании от трех лет и больше. Пенсионеры «Успенского сахарника» так же получают надбавку к пенсии, которая рассчитывается в зависимости от стажа работы человека в компании.
Ни один сотрудник «Успенского сахарника» не арендует жилье. В компании действуют программы помощи в обеспечении сотрудников жильем.
Сегодня все говорят о социально ответственности бизнеса, «Успенский сахарник» может продемонстрировать свою ответственность в цифрах. Компания выплатила в качестве налогов в бюджеты разных уровней в течение последних пяти лет 6,09 миллиарда рублей, что в пересчете на каждого сотрудника компании составляет около полутора миллиона рублей. Эти деньги пошли на развитие инфраструктуры и в социальную сферу региона.
Само село Успенское за последние 20 лет сильно изменилось благодаря поддержке компании. Жители видят перемены и с уверенностью смотрят в будущее.